公司不给婚假违法吗 公司不按法律规定给婚假怎么办？
公司不按法律规定给婚假怎么办？
婚假法律没有特别规定程序，你按请假程序请假，理由是婚假就可以，由于是法定的婚假，基本上你申请就应该通过，不通过不影响你的婚假休假。
但是如果企业真不通过，你按照这种程序来走，可能企业会对你有看法，这主要看你个人怎么衡量孰轻孰重的问题。
公司不给休婚假合法吗？
公司规定未满一年不给休婚假是不合法的，可以向当地劳动监察大队投诉，员工享受婚假，不受入职时间限制的。
不给放婚假违法劳动法第三十八条吗？
《劳动法》第四章第五十一条规定：“ 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资”。
《劳动法》婚假规定就这一条,所谓法定,就根据《计划生育条例》的规定：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假5天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。