婚庆工作有哪些职位 婚庆公司都有什么职位，女生做那一种好？

婚庆公司都有什么职位，女生做那一种好？

女生可以做门市人员，主要负责谈单及销售、跟单;女生也适合做管理人员;技术类的适合做化妆师、设计师、现场督导、婚礼策划、摄影师、网络推广。婚礼策划师中应届毕业生的比例较高，大多为女生，而且问起来为什么要做婚礼策划师的时候，理由都极其相似，无非是觉得这是一个幸福的职业，能够帮助新娘实现自己的梦想，简直就是造梦师，想一想就觉得无比的温馨甜蜜。一些婚礼策划公司其实很愿意招聘应届生，婚礼策划师的初期工作是可以速成的，只要短时间内记住基本的销售套路，记住物料设备的类型、成本及售价，一般的婚礼流程等等，就可以快速进入角色，一般的职场新人只要一个月左右就能独立完成一场婚礼。薪资极低，且能完成大部分工作。所以很多婚庆公司的策划师应届生比例极高。

婚庆礼仪公司基本人员配置都应该有什么职位

一家好的婚庆公司所能提供的婚礼工作人员应该是全面的，专业的，按照其重要性排列，大致可以这样：司仪、化妆；摄影、摄像；督导、花艺布置；当然也可以根据每个人的喜好来安排这个循序表，而上面的那个顺序表是根据你投入精力的比例来区分的。

司仪：
目前的婚庆界，还很少见独立的婚礼策划人，婚礼策划的任务往往由司仪承担，因此司仪是在前期策划工作和仪式过程中的灵魂人物，怎样的司仪品位决定怎样的婚礼格调。一个有责任心的司仪应该了解一切，掌控一切，在选择司仪的时候注意如下内容：
（1） 气质：司仪必须是和蔼的，庄重的，自信的，有风度的（尽管风度各有不同）；
（2） 口才：司仪必须是在见面时就可以从口才上把你征服的（否则如何征服现场来宾）；
（3） 普通话：司仪应该有一口标准的普通话，因为普通话才能最好的表达意思（技巧：建议你见面就可以首先用普通话与之交谈，迫使他用普通话回应）；
（4） 仪表：仪表体现一个人的品位，而司仪的品位决定你婚礼的品位；
（5） 年龄：根据自己的年龄，来决定司仪的年龄，如果自己年龄偏大，就不适合太年轻的人作为司仪，司仪的黄金年龄在25岁以后，25岁以后各个年龄层次都会有其特点，但25岁之前，则稍显稚嫩（当然仅仅是泛泛而谈，万事都有例外）；

婚庆礼仪公司基本人员配置,都应该有什么职位?

家好的婚庆公司所能提供的婚礼工作人员应该是全面的，专业的，按照其重要性排列，大致可以这样：司仪，化妆，摄影，摄像，督导，花艺布置。

司仪必须是和蔼的，庄重的，自信的，有风度的尽管风度各有不同。

仪表体现一个人的品位，而司仪的品位决定你婚礼的品位。

根据自己的年龄，来决定司仪的年龄，如果自己年龄偏大，就不适合太年轻的人作为司仪，司仪的黄金年龄在25岁以后，25岁以后各个年龄层次都会有其特点，但25岁之前，则稍显稚嫩当然仅仅是泛泛而谈，万事都有例外。

最好的化妆，不是单纯地体现漂亮，如果这种美丽已经让人认不出你。好的化妆师是应该让你体现出你个性化的美丽，风度及气质，比较这种美丽应该是纵向的，而不是横向的。

摄影摄像永远要有这样一个概念，你选的是摄影师、摄像师，而不是摄影机，摄像机，手里拿着高级照相机的人，未必一定会是高手，关键是水平。

有的时候老式的海鸥牌照相机也能拍出惊世骇俗的作品，关键看理念和技术，当然先进的设备可以起到很好的辅助作用，但决不是第一位要考虑的。这里主要从婚礼摄影的拍摄风格角度考虑摄影摄像师的选择。

督导或称担当从完美主义的角度来讲，督导的是应该非常重要的，它的重要性可以和司仪的重要性相媲美，他是司仪的延伸，但他的风度、魅力、知识层次，应变能力、敬业精神有时可能要超过司仪。

之所以笔者把督导放在这个排序，实际上也是无奈之举，因为上海目前很难找到真正意义上的督导，他们更多地担任“场监”或“剧务”这种角色。