公司年会创意流程 如何举办一个具有创意的年会？

如何举办一个具有创意的年会？

小时候有别人家的孩子，长大了有别人家的年会，似乎东西永远是别人家的好。明明公司实力相差不多，为什么隔壁家的就突然变成了别人家呢。今天大家就随小编来看看有哪些新花样的年会。

NO.1 拓展年会

拓展年会是继承平时公司户外拓展经验开创的一种新形势，也是近年来迅速升温的一种年会新风向。当然，咱们北边的小伙伴就考虑考虑室内吧....拓展年会上至管理层下至底层员工都可以尽情参与其中，一些团队活动更能培养团队默契和分工协作的能力，也有利于管理组新成员和普通员工间的磨合。

NO.2 休闲度假年会

这可能是最受欢迎的一类年会了。忙活了一年，终于得已公款“混吃混喝”，泡泡温泉，洗洗桑拿，爬爬山，看看日出，游游泳，尽情徜徉在大自然的怀抱中，想想就是让人美得冒泡。当然，前提是公司组织，公司出经费。

旅游年会是放松身心的一次旅程也是对员工辛苦工作一年的感谢。旅游年会最大的意义就在于休闲，放松。不过，选对度假地点很重要哦。

NO.3 舞会/酒会型年会

轻松惬意的舞会/酒会也是缓解一年来工作疲劳的好方法，没有商场的刀光剑影，留下会场上的觥筹交错。当然，这也是拓展自己“朋友圈”的一次好机会。去看看自己心仪已久的小姐姐or小哥哥，去看看仰慕已久的老板，管理层，见识一下公司里技术大牛的风采，也听听同事讲的段子。尽情扭动自己腰肢，嗨起来吧。

NO.4 酒店年会

相当常见的一种年会形式。大致流程分为领导讲话，总结功过，表彰优秀团体个人，打打鸡血，看看节目，抽抽奖。但是，这一类年会又是别人家最多的一种，至于怎么有新意，无非就是敢不敢玩这个问题了。

NO.5 自助餐年会

这一类型的年会堪称是吃货们的盛会了，偶见可以拖家带口一起参加的。

NO.6 没有年会

多放几天年假，要什么年会。尽早和妻儿父母团聚岂不美哉。

另外就是在年会节目上的创新了。

在这方面我们可以参考一下历年马爸爸的表现：

08年的“白雪公主”

09年的LadyGaga

17年炫酷的机车骑士迈克杰克逊：

阿里年会上现场版的晓松奇谈：

阿里女团：

没错，有钱就是可以为所欲为

公司年会比较有创意的环节，希望达到全体参与且比较热闹的互动效果，或是比较有意义的环节？

全体参与且比较热闹，有没有想过有一个员工发出“公司业绩 up up up！！！”的消息，然后以酷炫的形式霸占现场的大屏幕~~
或者是大家可以把想说的话以弹幕形式发到大屏幕上，畅所欲言！
我们之前会用微信墙，感觉还不错~不过不能互动，而且一次只能展示三条。我当时办年会的时候明显感到展示效率太低。当时好多上墙内容都是“上个墙好难啊”什么的。
好一点的形式就是找一款第三方软件，我当时的想法就是：最好不花钱操作又简单，效果稳定一点别出岔子。后来比较了很多软件，也在大大小小的活动中尝试过，觉得弹幕派是综合性能&用户体验&细致程度比较靠谱的，于是就一直用它，也经常安利给其他办晚会的跨校朋友。
值得一提的是，这个软件的设计者花了很多功夫做现场互动，调动现场气氛。比如让观众花钱发一些牛逼哄哄的火箭弹幕、送礼物、霸屏，等等
还能做弹幕审核，这个功能也不错，还能好多人一起审核，现场可控。
emmmm...就这么多啦，欢迎交流~

公司年会如何办的有新意？

这个是我找到的，给你看下部分内容，完整的需要去论坛下载，完全免费的哈：

晚宴加抽奖的年会策划方案
晚会目的:轻松、热闹（不同于以往的自助餐、卡拉OK、化装舞会、各种游戏），让每一位员工都参与到这个特别的日子里，尽情释放自己，娱乐大家。
晚会形式：
一、 地点最好选择一个类似于酒店宴会厅等地方。这样有省去场地变换造成的时间浪费，以及活动的不连续性。
二、 年会所用的时间为从下午到晚上十一点左右，或者是晚饭前开始持续3-4个小时.
三、 开场:晚宴也好,抽奖也好,在一个全国人民都喜气洋洋的日子里,为所有辛苦工作了一年的同事们组织这么一场聚会,本身就是对我们的员工的在过去一年里的肯定,更是对新一年的展望,不论是一个什么样性质的企业,相信这个团队中一定存在着不同的个体,平时的工作中大家可能由于性格的关系,也可能是由于工作性质的原因,在这过去的一年里大家见面可能只是点点头、微笑而过。但在我们的聚会上，更多的应体现的是大家的多面性，以及平时没有机会显露出来的一面，让每一个人都能更有效的融入这个团队中，并为大家接受。从这一点上我介意晚会的形式如下：
…………
files8/showtopic-254.aspx

还有一个：大宇年会执行案(.doc) 节目你也可以参考下这个
也在那个论坛里面，你可以去找找看！~

参考资料：files8文件吧