感觉男上司对自己有好感咋办

女生在工作中发现男老板对自己有意思，应该怎么办呢？

如果这个女生自己对男老板也有兴趣的话，可以尝试着跟男老板交往一段时间，如果没有兴趣，只是把男老板当成自己的上司，没有想要发展成为情侣，最好还是避免跟老板有过多的接触，如果这时候老板还对你死缠烂打，纠缠不休的话，为了保护自己的安全，你也可以选择离职。

其实个人觉得作为一个下属跟自己的男老板谈恋爱还是非常有风险的一件事情，首先是如果分手了的话，肯定是女生比较吃亏，而且跟自己同部门的领导一颂李桥起谈恋爱，可能会有很多同事在背后偷偷议论，女生的生活可能不会再像以前那么平静，同事也有可能对女生产生误解，觉得女生是为了钱才跟老板在一起的。

所以尽量还是不要跟自己的男老板谈恋爱，如果女生本来就没有这个心思，那就更好了，可以找一个机会跟自己的领导说清楚自己的想法，明确的告诉他，自己野猛不喜欢他这个类型的，比起恋人还是当朋友比较好，如果男老板不同意还是坚持要追你的话，你可以考虑离开公司或者不要理他，看到没有回应，也许他会自己选择放弃。

还有就是作为一个女生，在自己的工作中一定要注意自尊自爱，要适当的跟所有的男性包括男老板保持一定的距离，如果自己不喜欢男老板，一定要明确表明态度，不能一扰竖边拒绝，又一边保持暧昧，这样容易让男老板产生误解，也是不尊重对方的行为。

我的上司喜欢我怎么办？

你的男上司喜欢衫戚你，你要看哪种情况，了解事情的本质之后再看看该怎么来应对或明陵。
如果她喜欢的是你槐孙的办事风格，你的为人处事，这没关系，说明领导欣赏你，好好干就是了，不要多想。
如果他是你欢你这个人，就是情呀爱呀这种类型的，夹杂荷尔蒙因素在内的，你就要好好分析一下了。首先认真分析一下，他是出于何种目的喜欢你，你确定他是只喜欢你，还是只要是你办公室的女同事他都喜欢。其次他是否单身，有没有女朋友，有没有老婆，有的话，对待这种上司，趁早避而远之。

上司喜欢我怎么办？

1、能管住自己的嘴
不乱说的人，才能让领导放心，领导处在利益核心位置，需要处理很多方面的问题，而有些事情是不能放在台面上的，这个时候，下属能不能管好自己的嘴铅喊是很重要的，否则很可能会“翻车”。
职场中，会办事的员工很多，但是能让领导放心的员工，才能成为领导的“自己人”。

2、懂得感恩
作为领导，最怕的事情就是培养了一匹白眼狼，到头来，不仅浪费了多年的心血，还有可能把自己推入绝境之中，所以，领导提拔人是很慎重的，只有懂得感恩的人，才会放心地提拔。
我们一定要明白，职场是一个靠利益维系的关系场，在这里是没有无缘无故的爱的，所以，领导对你的培养、重用、提拔…希望的是将来得到回报。

3、懂人情世故，有眼力见
有人的地方就会有江湖，有江湖的地方就会有人情世故，在职场中，懂人情世故是很重要的，否则，容易被贴上“不懂事”的标签，那样一来，就很难获得领导的亲近了。
4、凡事有交代，件件有着落，事事有回音（这也是我特别喜欢跟手下说的一句话）；
5、遇到问题及时反馈，出方案时让领绝汪导做选择题，而不是问答题。不同选项会列出利弊，且明确表达自己倾并激仔向性答案；

6、考虑问题周到细致，没有遗漏，并且有前瞻性，你只布置了一，他却能想到二。而且，理解能力很强，一定能GET到关键点；
7、超强的行动力，永远不用你去催他；
8、遇事第一反应是解决，而不是推卸责任；
9、智商情商都在线，说话让人舒服，做事让人放心；
10、被指出自身不足时，先反思，而不是本能反驳或辩解，有则改之，无则加勉。如果不认可领导指出的不足，找合适的机会跟领导单独沟通；