找婚礼司仪要问哪些问题 新人选择婚礼司仪时必须要问的几个问题

新人选择婚礼司仪时必须要问的几个问题

1.什么人可以当司仪？长辈、领导、朋友、同事、名人都可以当司仪，如果他们没有足够的司仪经历证明他们的水平，最好别拿自己的终生大事做试验。请专业的司仪是比较稳妥的办法。
2.什么样风格的司仪适合你？司仪各种各样的风格，庄重大方、热情洋溢、滑稽幽默、温情委婉，各有千秋。由你俩的喜好、婚宴场面的大小、来宾格次的高低而定。
3.什么样水平的司仪适合你？有的司仪身经百战，又很敬业。如果你是一个追求圆满的人，就找他没错。有的司仪虽然年轻，但谈吐流利，只要有一定经验，价格适中，也挺不错。
4.什么样扮相的司仪适合你？，司仪的相貌要和风格一致，更要和你俩合协。不能比你俩太漂亮，也不能比你俩太丑，身高差不多就可以了。司仪是一片绿叶，不是一面镜子。
5.什么时候找司仪？在1、4、5、9、10月份结婚，一般要提前二三个月预定，好日子、好司仪要早定。其它月份，也应提前至少二三个星期谈好司仪，以便给自己留出做准备工作的时间。
6.找司仪说什么？向司仪提出你们的要求，请他提出婚礼的安排方案。每个司仪的做法不尽相同，有的只做开场，有的做半专场，少数的做全场。个人特长有不同，但求安排周全。
7.最后做什么？司仪的建议和你们商谈的结果一定要写下来。婚礼上该做的事，一定要提前准备好，不能穿着婚纱跑回家找东西就来不及了。

婚礼主持人会问哪些问题

理想的婚礼主持风格是什么样的？活泼型，正式型，浪漫的，终生难忘的，全场互动型……。这些应该会问，主持人会知道该准备什么。

请婚礼司仪需要注意些什么？

注意要点一：
　　根据自己的婚礼风格及预算确立确立司仪是自己聘请，还是通过婚庆公司介绍安排以及需要提前预定的时间。
　　如果是婚庆公司安排，新人们只需要在婚礼前半个月和婚礼司仪见面并把自己的要求向司仪提出即可，关于婚礼创意以及各方面的细节问题，司仪是会和婚礼策划师进行深入沟通并服从整个婚礼的策划方案的，不需要新人过多操心。但如果婚礼司仪是自己单独聘请的话，新人则至少要在婚礼前半年至三个月内就预订好自己的婚礼司仪，沟通关于婚礼方案及你所需要达到的效果等等各方面的问题，尤其在结婚旺季，更该提前预约好婚礼司仪。
　　注意要点二：
　　第一次见面，通过哪些方面判断司仪能否胜任自己的婚礼。
　　1、司仪的基本素质：普通话是否标准流利、形象气质是否与婚礼格调符合、仪态仪表是否得体、是否有良好的沟通能力和表达能力、是否有丰富的婚礼婚俗知识。司仪可以长相平平，但气质和谈吐应该是和你想要的婚礼气氛感觉吻合的。
　　2、年龄和阅历：虽然司仪年轻化是现在的趋势，但是要考虑婚礼的来宾组成，如果准新人比较年轻，来宾也以同学同事等年轻人为主，可以考虑和自己年龄相仿的司仪。如果长辈很多，还是要考虑较为成熟的司仪。目前大家选择较多的是在30-50岁之间。而且以男司仪为主。
　　3、从业经验：包括从事婚礼主持工作时间的长短，是专职婚礼司仪还是兼职，一共主持过多少场婚礼。从业经验是作为一个需要了解的职业背景参考，但不是选择司仪的最主要条件，也不是经验越多越好，有的司仪可能有十几年的主持经验，一年之中的场次也非常多，这样也有可能更容易陷入大同小异的模式化，也可能对近年日新月异的新的婚礼流行趋势接受度较低。选择适合自己的才是最重要的。
　　4、看以前主持过的视频：看婚礼仪式中司仪的主持是否流畅、台风是否自然得体、是否能充分调动气氛、是否语言文明没有低俗不雅的段子、是否太过于自我表现而抢了新人的风头。有经验比较少的司仪，前期见面的时候热情又大方，结果上了台之后紧张得有点结结巴巴。如果朋友的婚礼上觉得某司仪非常好，就最好不过了。
　　5、沟通的时候是否有责任心：是否能做到以客为尊。能否认真倾听你们的婚礼想法和要求，提供有经验的建议，根据你们的情况合理调整他所习惯的婚礼流程，认真负责地为你们解决某些问题。如果你发现他对你的事总是心不在焉、不紧不慢，或是非常坚持自己习惯的流程，那最好趁早换人。
　　注意要点三：
　　签约时需要与婚礼司仪沟通的细节以及提出的要求。
　　1、一般预定是以签合同交定金为准，口头约定并不保险。
　　2、婚礼前半个月左右司仪应该与新人见面沟通，也不建议沟通太早，如果是旺季的时候可能好的司仪一个月有六七场，甚至有的上下午赶场，沟通太早可能司仪会记不清细节。还有就是所有的要求和确认的细节都要写下来。
　　3、司仪最好能参加婚礼前一天晚上的彩排，婚礼当天要在新人到达之前到场，调试音响试麦克等前期准备工作，并引导来宾去迎接新人。
　　4、以前的婚礼司仪很多要陪着新人敬酒，还有现场喝醉的事情发生。现在大多数司仪会在全部仪式完成后离开现场，不在现场用餐饮酒、不私拿客人财物、不索要红包，已经是比较通行的职业道德，这个要提前跟司仪或婚礼公司的人确认清楚。
　　5、如果有策划师做的流程可以拿出来给司仪看，另外还有家庭背景和特殊情况，比如不希望表现两个人是在工作中认识的、或者由一方是单亲家庭、来宾大多数是军人、商界人士、或公务员等等，这些都会有益于司仪对现场的把握。
　　注意要点四：
　　新人在挑选司仪时应避免的误区。
　　1、名气大的司仪不一定适合。要看过现场视频或现场之后再下定论。还有电台电视台的主持人，声音形象上固然没有问题，但是录播节目的主持人，临场和应变能力可能没那么熟练，在婚礼文化上不是很专业，
　　2、太过年轻的司仪和女司仪要慎重选择。中国人还是觉得结婚是人生大事。如果司仪的年龄比新人还要小很多，特别是来宾很多的大场面，会有点压不住场。
　　3、视频主要是了解司仪的声音、台风以及是否紧张、是否过于自我表现、是否能调动现场气氛、是否有不雅的语言等，并不代表婚礼就会一模一样。好的司仪，既可以做中式也可以做西式，也会根据新人的特点和来宾的层次年龄做出不同的调整。
　　4、创意适度，注重团队配合。现在的婚礼大多都是由婚礼策划师来统筹协调，如果司仪有灵光一闪的创意没跟策划师沟通，当天牵涉的音乐、灯光、舞美效果、甚至督导、新娘秘书、开门的人都会受到影响，产生混乱，所以即兴发挥或者临场机动的问题，都最好不要出现，所有的细节都是事先确认过的才能保证顺利圆满。