责任胜于能力经典句子 能力胜于责任的辩论的论点 论据

刚才对方一辩的精彩陈述不自觉地夸大了责任的概念，导致得出错误的结论。虽然如此，他依然赢得了赞许，赢得了掌声。请问对方的辩友，这是为什么？这是大家对你能力的认可！这也使我方愈加坚信能力的重要！
何谓能力？按照最新商务印馆第5版《现代汉语词典》的解释为，能力是能胜任某项任务的主观条件。而责任是自觉地把份内的事做好的心情，是一种认真负责的态度。态度由人思考能力、认识能力所决定，而这些都是能力的组成部分，既然能力决定了责任，谁更重要是不是已经明晰了呢？
我们要做好自己的工作需要一定的能力和责任。但他们哪一个更重要？首先，没有能力就无法完成工作，能力是完成工作的充分条件；同时，如果工作能够完成，一定是能力起了作用，无论是谁的能力，也无论是什么样的能力，能力又成了完成工作的必要条件。按照唯物辩证法的观点：一事务一旦成为另一事务的充分必要条件，那就是不可或缺的，当然重要！而责任心呢？责任心只是影响工作完成的效果，对于没有责任心的人，我们可以通过制度、法规加以管理和约束。因此，责任心在完成工作上不是必须的。所以，责任所起的作用远远不及能力的重要！
下面我从三个方面对我方观点继续认证：
第一、能力是政府执政为民的根本。我们以红岗区为例。从建区之日起，哪届领导不担振兴红岗之大责，哪个子民不承发展红岗之大任，为什么近几年红岗会突飞猛进，日新月异？是能力！是现任领导凭借把握机遇的拼争之能；敢破敢立的创新之能；敢为人先的挑战之能，和谐发展的人脉之能，才开创出今天蒸蒸日上的大好局面。试问对方的辩友，我区所取得的一个又一个成绩，仅仅是“责”字当头就能包含、就能解决、就能实现的吗？您能说这是因为往届领导没有责任心么？
第二、能力是百姓实现自身价值的关键。在知识爆炸、竞争激烈，信息爆发的今天，越来越多的民众认识到能力的重要性，自身的能力直接影响其生存质量。中国有句俗语：富不过三代。这虽然不是百分之百准确的至理名言，但也反映了一种普遍存在的社会现象。为什么会出现这种现象？我方认为，是由于在长辈精心呵护下的第二代、第三代丧失了创业、守业的能力。请问对方辩友，难道你们认为是他们不想让自己和家人过上好日子的责任心造成的么？不是吧！
第三、能力是社会发展进步的源动力。纵观社会历史长河，人类的生存是在改变自然、战胜自然的过程中实现的，这是生存能力的作用，而非责任，孰重？社会的进步是在人类建设国家、创造财富的过程中实在的，这是劳动能力的作用，而非责任，孰重？人类的进步是在文化和精神的不断完善中实现的，这是创造力和思考力带来的，甚至连责任心等精神财富也是由能力带来的，孰重？
飞上太空、飞上月球是中国人几千年的责任与梦想，为什么今天才能够实现？大家都知道这是由于国家的经济实力、科学技术等综合能力的提高，而不是对方辩友一直强调的责任。
如此，对方的辩友，你是不是也认同了我方的观点，能力胜于责任？
谢谢大家。

责任胜于能力Ⅱ的影响

责任缔造企业“文化软实力”
责任，是一个永恒的话题。千百年来，责任作为备受人们推崇的核心价值理念，体现着最基本的职业精神和商业精神。年、年中央电视台举办的两届经济人物颁奖典礼，都把责任作为主题词，责任成为考核一个企业是否具有公信力的一个最重要的标准之一。
随着中国企业在世界舞台上扮演的角色越来越重要，责任作为一种人文积淀程度的考量指标，标识着企业“文化软实力”的强弱。越来越多的人都强调着责任的力量，从企业的社会责任、政府的社会责任，到一个企业员工的工作责任。对个人来说，承担责任，就是守住了生命最高的价值，对企业而言就是守住了基业常青的“魂”。由此，关注“责任”这一恒久的命题，就具有了非凡的现实意义。
本书作为畅销书《责任胜于能力》的完美升级版，在吸收其原有精华的基础上，使全书内容进一步完善，特点更加突出，主要体现在以下方面：
1．进一步强化了责任理念和责任精神。本书在《责任胜于能力》的基础上，对责任的理念进行了进一步的阐释和升华，充分挖掘了责任背后所蕴涵的职业精神和价值观，把责任对组织和个人的重要性体现得更加充分。
2.重点突出组织和员工的责任落实力。本书深入挖掘了组织责任落实不力的根源，并提出了一整套行之有效的落实方法，有利于从根本上培养组织及员工的责任落实力。
3．补充了企业社会责任的内容。社会责任是企业的生存之本，基于此，本书详细讲述了社会责任的重要性，以及企业家应该承担的社会责任，以强化企业的社会责任感。
4．补充了有关安全责任的内容。安全问题已成为当今的社会热点问题，本书应时代发展的需要，把安全责任作为一章内容进行详细阐述，以帮助企业尽快提升安全生产责任意识。
5．补充了政府工作人员责任的内容。政府人员的责任关系到国计民生，其影响带有社会性。因此，本书特开辟专门空间对这部分重点内容进行了论述，以使政府工作人员能进一步认清自身责任的重要性，在其位谋其政，避免“不作为”情况的发生。
6．对企业现存问题的阐释更针砭时弊。与《责任胜于能力》相比，本书更加贴近企业现实，设身处地地考虑企业在责任落实方面存在的问题，从不同的方面揭示了企业责任文化缺失的根源，使全书的主题思想得到进一步升华。
7．案例选材更精彩。与《责任胜于能力》相比，本书剔除了个别过于平淡的例子，新增了许多更加新颖、真实、具有代表性的企业经典案例，使全书内容更加精彩。
8．实用性、方法性更强。与《责任胜于能力》相比，升级版为读者提供了更加实用、切合实际的方法，以帮助职员更好、更快地培养自己的责任感和落实力。
9．可读性强。本书在讲述理论的基础上，引用了很多经典的人生励志故事和企业经典案例，使很多枯燥、隐晦的“大道理”在故事和案例的衬托下，变得通俗易懂，深入人心。
10．板块灵活，互动性强。本书在为读者提供了深刻、全面、丰富的理论内容基础上，还精心设计了很多灵活的板块，与读者进行交流和沟通，引发读者的思考，以达到更好的阅读效果。
11．培训效果更好。本书作者之一杨宗华是中国实战销售培训第一人，具有十多年的管理与培训实战经历，对责任精神与落实意识对于构建一个健康和谐的企业的重要性有着深切的体悟。他善于将责任和落实理念融人亲身经历进行授课，令人深受启发，受到众多卓越企业的欢迎。
责任永远是最本质的话题
经典的就是时尚的。“责任”，依然是年最热门的话题。从党的十七大报告对民生问题的重视，到企业家对社会责任的强调，无一不落实到责任意识的付诸行动上来。责任，是敬业、热情、才干、忠诚、认真等职业素养的根基，勇于负责的人，世界会为之让路!世界500强的许多企业都将责任作为企业的核心价值观，尤其是自年“全球契约”活动开展以来，越来越多的企业已将社会责任作为企业的第一行为准则。近年来，中国在世界舞台上发挥了更大的影响，承担了更多的责任，这与中国传统的儒家思想不谋而合，“己欲立而立人，己欲达而达人”。中国本土企业，更应该注重企业责任文化的建设和传承，因为责任永远是最本质的话题，永远都是最触及企业文化和精神内核的“魂”。

《责任胜于能力》读后感 要求自己写的，不能在网上直接抄。3号之前发到邮箱357084475@qq

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