马云人际关系经典句子

马云一生的贵人，知己，4月12日，NBA布鲁克林篮网队宣布，阿里巴巴集团董事局执行副主席蔡崇信以个人身份收购篮网队49%的股份，成为NBA篮网队新老板，而蔡崇信另一个重要的身份，是马云的永久合伙人。

提起蔡崇信，马云称，“我最感谢的人是他！他是我一生的贵人，知己！”之所以马云这么评价蔡崇信，是因为蔡崇信放弃当初令人艳羡的70万美元年薪，义无反顾地加入马云的创业团队，与马云一起经历了阿里的从“0至1”，再从“1至N”。

当很多人问蔡崇信为什么放弃百万美元年薪而选择阿里巴巴时，他说：“ 阿里巴巴特别吸引我的第一是马云的个人魅力；第二是阿里巴巴有一个很强的团队。年5月第一次见面在湖畔花园，当时他们有十几个人。第一感觉是马云的领导能力很强，团队相当有凝聚力。如果把阿里巴巴这个团队和其他团队作比较，这个团队简直是个梦之队，这里有一些做事情的人，他们在做一件让我感觉很有意思的事情。做这个人生重大抉择时，没有非常理智的依据，更多地来源于内心的强烈冲动，我喜欢和有激情的人一起合作，也喜欢冒险！所以我就决定来了，如此而已。”

蔡崇信看到了阿里巴巴的优势，于是毅然加入，更是凭借自身的关系，为阿里巴巴找到第一笔500万的风险投资，真是这笔投资，帮助阿里巴巴渡过了难关，所以很多人都说蔡崇信是阿里巴巴的“隐英雄”。

马云生命中的第一个贵人是外国人Sam，他是马云的同事。当时互联网还没有在国内兴起，通过Sam的介绍，马云第一次知道了互联网这个东西，并对互联网产生强烈的兴趣。之后，马云去了美国旅行，当时Sam的女婿在美国的一间互联网公司工作，Sam就把马云带到了女婿工作的公司，也就是那时，马云第一次感受到互联网的神奇。回国后的马云就开始着手创业，如果不是Sam 的启蒙，可能马云还是一名人民教师。

马云是怎样处理好人际关系的？？！

关于交际来方面：
1．尽可能自鼓励别人。你要称赞他获得的成果――即使是很小的成功。称赞如同阳光，缺少它我们就没有生长的养份。你的称赞永远都不会多余。
2.你要在任何时候都让别人保留脸面。不要让任何人感到难堪，不要贬低别人，不要夸大别人的错误。
3.在别人背后只说他的好话。如果你找不到什么好话说，那你就保持沉默。
4.仔细观察别人，那样你就会发现他做的好事。当你表示赞许的时候，你要充说明理由，这样你的称赞就不会有谄媚之嫌。
5.你要经常引用别人高尚的思想和动机。每个人都希望被别人认为是宽宏而无私的。如果你希望别人有所改善，那么你就做出仿佛他已经拥有了这些优良品质的模样。那样，他会尽一切可能不让人失望的。
6.你尽可能不要批评别人，不得不批评的时候也最好采取间接方式。你要始终对事而不对人。你要向对方表明，你真心喜欢他也愿意帮助他。你永远也不要以书面形式批评别人。

看完马云的圈子之后，才知道什么叫人脉

马云在国内的人际关系网就不用说了，圈内圈外数一数二的人都跟他熟悉，相必马云这人的人缘非常好，好到随处都是朋友。但外国的就不一样了，人家外国的很多人不吃你们国内的这一套。能跟人家关系好，除了有钱之外，还得拼人品。